Une gestion quotidienne des ressources humaines

ce que notre plus grande valeur est notre personnel !

Active Sécurity a le souci de mettre l’accent sur le respect mutuel des relations de travail entre la direction et ses préposés, sur la dimension humaine qui prévaut à conclusion de nos contrats de travail et à leur exécution.

En choisissant Active Sécurity, vous faites le choix de privilégier une société familiale Mouscronnoise à visage humain qui, résolument, a opté de conjuguer gestion dynamique et moderne du personnel et prise en compte des individualités de chacun de ses membres. Ainsi, nous avons mis en place une structure garantissant :

• Le maintien d’un contact et d’une écoute constante ;
• Un souci continu de la motivation ;
• La surveillance du travail, des comportements et des compétences ;
• Une évaluation constante des réactions en situations de crise et de gestion des conflits ;

Nos agents travaillent tous sur leur région,  sont salariés et rémunérés selon la convention collective de travail 317.

Politique en matiere de sous traitance

Les services proposés par ACTIVE SECURITY sont destinés à prendre en charge d’éventuels problèmes de sécurité, certainement pas  à  ajouter un risque dû à la présence d’un de nos agents.

A cet effet, ACTIVE SECURITY est , en respect de la Loi, assurée en responsabilité civile.

Ainsi, si lors d’une mission une quelconque dégât devait survenir de part l’intervention d’un agent Active Sécurity, le client s’en verrait directement indemnisé.

Il n’est donc en aucun cas question pour Active Sécurity de conclure avec des agents de gardiennage « indépendants » quelconque convention de collaboration.  En effet, ces sous-traitants ne disposent pas d’un numéro d’entreprise de gardiennage autorisée et ne sont à ce titre, ni assurables, ni assurés.

Travailler avec des pseudo-indépendants…

Vous offre une pseudo-sécurité !

Vous êtes soucieux pour votre sécurité et celle de vos biens. Vous décidez de recourir à une société de gardiennage… Plusieurs offres sur votre bureau, dont certaines ‘défiant toute concurrence’. Oui mais à quel prix ?

Très simplement, certaines ‘sociétés’ de gardiennage proposent des prix très attractifs moins de 20€ de l’heure) contre une main d’œuvre très flexible…

Le client, alléché, signe le contrat. Mais comment font ces sociétés pour casser les prix ? C’est simple ! Elles contournent les lois au détriment de VOTRE sécurité mais oublient de vous mentionner les limites de ce système.

Ces entreprises engagent en réalité de « Faux-Indépendants ». Oui mais pour le client ça veut dire quoi ?

1. En cas d’accident.

Que se passe-t-il en cas d’accident suite à une faute du garde ?

Par exemple, si le client subit un préjudice et que la responsabilité du garde est mise en cause ( oubli, malveillance, complicité, incendie, vol), le client se retournera alors vers la société de gardiennage qui, à son tour, se retournera vers son fournisseur : le garde indépendant. Les garanties et capacités financières de ce dernier sont généralement limitées, laissant ainsi les chances d’obtenir réparation quasi nulles…

2. Principe de Solidarité.

Les risques encourus par une société qui travaille avec de faux-indépendants sont :

• Solidarité en cas d’accident de travail et responsabilité civile ;
• Solidarité en matière d’ONSS et de cotisations spéciales ;
• Poursuites pénales si le travail n’est pas déclaré ;
• Poursuites pénales car exploitation de main d’œuvre en état de précarité sociale et financière.

3.Travailler avec un fournisseur au fonctionnement illégal.

Ces sociétés, en utilisant de faux-indépendants, n’appliquent pas la CCT 317 en vigueur dans le gardiennage.

Cette dernière ayant fait l’objet d’une mise en application par A.R paru au Moniteur Belge est applicable à toutes les entreprises de gardiennage. Son non-respect est donc illégal.

Une société de gardiennage sérieuse respecte la CCT 317 et est dûment assurée. A cet effet, si une société de gardiennage reconnue ne devait pas payer sa prime d’assurance en responsabilité civile, l’autorisation ministérielle serait directement suspendue.

Mais, vous avez toujours le choix….